«В первом чтении» аббревиатура “EPMG” буквально расшифровывалась как “Effective Project Management Group”.  Первым направлением деятельности компании явилась постановка систем управления проектами на предприятиях нефтегазового и инвестиционного секторов в соответствии с методологией IPMA (International Project Management Association).

Потребность Клиентов EPMG в документации на различных языках послужила основой для создания в компании переводческого отдела. Компанией также было закуплено оборудование для полиграфии и создан отдел полиграфии, для снижения издержек по выпуску руководств, книг, брошюр, буклетов.  

В это же время EPMG запускает деятельность по рекрутингу и аутсорсингу инженерно-технического и административного персонала для нефтегазового сектора. С 2008 года запущен проект по разработке системы управления персоналом, включающий оценку персонала, разработку ключевых компетенций, оценку рисков, постановку систем мотивации и личностного роста, а также  консалтинг в сфере трудового права.

Совместно с партнерами реализован ряд проектов по поставкам МТЦ для предприятий нефтегазового сектора.

С 2010 года, после ребрендинга, аббревиатура «EPMG» звучит как «Energy Project Management Group». Под ЭНЕРГИЕЙ мы понимаем не только сферу Энергетики (Нефть и газ, Энергосистемы и т.д.), это Энергия, как мера различных форм движения и взаимодействия материи, мера перехода движения материи из одних форм в другие.

На сегодня EPMG является одной из ведущих переводческих компаний в Средней Азии с сетью представителей и партнеров в странах СНГ и дальнего зарубежья. Компания делает ставку не только и не столько на профессиональных лингвистов, сколько на профильных специалистов со знанием иностранных языков и с опытом работы в международных компаниях, либо на международных проектах.

Департамент Управления человеческими ресурсами располагает обширной базой данных квалифицированных технических специалистов в сфере нефти и газа, энергетики и горного дела.  Компания входит в ряд региональных и международных сетей по обмену данными по поиску персонала, а также сотрудничает с международными компаниями в сфере Управления человеческими ресурсами по внедрению и развитию Систем управления человеческими ресурсами на предприятиях и в организациях.

Компания имеет внешнюю группу экспертов по оценке инвестиционных проектов и управлению рекламациями (претензионной работе), включающую местных и зарубежных специалистов.

С 2009 года EPMG является членом ЕВРОБАК, а также является официальным переводчиков и редактором англоязычной версии журнала WORLD MONITOR. 

С 2012 года компания тесно сотрудничает с американской корпорацией TASAT. Это сотрудничество позволило расширить спектр услуг. В настоящий момент специалисты компании ведут консультирование клиентов в сфере инвестиций и международного права, включая эмиграцию в США и Европу.


Особую признательность мы выражаем ряду Клиентов, чьи принципы позволили EPMG в ходе становления выработать высокие стандарты и требования к выполнению работ вкупе со сжатыми сроками и самыми конкурентными ценами:

- АО «Корпорация АВЕ»
- АО НГСК «КазСтройСервис»

Особую благодарность выражаем Господину Алану Боунс, Лицензированному оценщику ROYAL INSTITUTION OF CHARTERED SURVEYORS (LONDON) как наставнику и коучу по вопросам управления проектами;
EPMG имеет предквалификацию и и занесена в реестр,  следующих организаций и компаний: АО "ФОНД НАЦИОНАЛЬНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ "САМРУК-ҚАЗЫНА", АО "Казахстанское Контрактное Агентство", Система электронных государственных закупок Республики Казахстан, КПО б.в., АДЖИП ККО н.в..

Преимущества для КЛИЕНТОВ